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人事行政經理急 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7546元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優質企業社會保險餐補加班費年底雙薪...

亞太森博（梅州）林業開發有限責任公司

更新: 2025-12-18 瀏覽: 153 人申請：2人

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亞太森博（梅州）林業開發有限責任公司

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21小時前

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6年

會員等級

單位性質：外資企業
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：2002年4月11日
營業執照：

招聘職位

資訊崗人事行政經理急銷售經理銷售專員發展區經理（豐順）急發展區經理（大埔）急發展區經理助理森林調查員（河源）急森林調查員（梅州）急林業員（河源）林業員（梅州）急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、依照集團政策，制定公司人力資源政策，以及人力資源與行政服務的規范與SOP
2、根據業務需求，建立相應的組織架構，合理設立職位
3、根據業務計劃與組織、職位的設置，編訂人力需求計劃；合理控制人力的增長
4、編訂年度人事成本（CTC）與管理費用（G&A）預算；審核人力補充申請
5、根據業務發展制定招聘計劃，建立外部人才庫，招聘合適人員、加強組織能力
6、建立內部人才庫，合理配置、輪調內部人力
7、根據組織業務的問題，設計、執行培訓學習活動，追蹤評價學習活動的成果；逐步建立培訓學習體系
8、識別關鍵崗位，通過繼任者計劃為關鍵崗位培養接班人
9、完成年度PRP考核
10、協助業務部門建立、完善管理制度，參與、監督管理制度的落實
11、積極與其他部門進行工作協調，在部門內建立結果導向的工作理念
12、管理層分配的其他任務

任職要求：
1、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
2、正直、誠信，責任心；
3、掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓；
4、較好的組織與協調能力，良好的人際關系、溝通技能，良好的的團隊合作精神；
5、保密意識；
6、持續改善工作的能力。
7、5年以上人事行政/人力資源工作經驗
8、英語六級及以上

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：梅州市強民路客都新村C39棟首層第11號店上班路線查詢
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